Le CIDFF vous aide à promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes dans votre entreprise
- Comprendre les enjeux de l'égalité professionnelle
- Savoir repérer les inégalités, débusquer les comportements sexistes, détecter les discriminations ...
- Connaître les obligations légales en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Comprendre le Rapport de situation comparé (RSC)
- Construire un plan d'action sur l'égalité professionnelle
- Développer la mixité des emplois
Conseil en égalité professionnelle
- Appui à la réalisation du Rapport de Situation Comparée (RSC)
- Aide à l'analyse des données
- Accompagnement de l'élaboration du plan d'action
- Aide à la négociation d'accord
Intervention à la carte :
Petits déjeuners d'entreprises, modules de sensibilisation dans l'entreprise ou en inter-entreprises, mission d'assistance-conseil en entreprise…
Voir notre offre de formation 2020
A noter : une formation pour les salarié-e-s élu-e-s des Comités d'Entreprise
L'égalité professionnelle Femmes/Hommes en pratique
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